Algunos residentes de Washington que estén pensando en divorciarse también deberían informarse sobre cómo el divorcio puede afectar sus prestaciones del Seguro Social. Aunque cada caso es diferente, para algunos residentes el tipo y el monto de las prestaciones a las que tendrán derecho sí pueden verse afectados.
¿Qué tipos de prestaciones de la Seguridad Social puedes recibir tras un divorcio?
Cuando alcance la edad de jubilación, es posible que reciba prestaciones del Seguro Social, pero solo si ha trabajado durante al menos 10 años. Sin embargo, si no ha completado el número mínimo de años, es posible que aún tenga derecho a recibir prestaciones conyugales o de sobreviviente prestaciones de la SSA. Las prestaciones para cónyuges se basan en el historial laboral de su cónyuge. Las prestaciones de sobreviviente también se basan en el historial laboral de su cónyuge, pero para poder recibirlas es necesario ser viudo o viuda. Sin embargo, hay otros factores que influirán en la posibilidad de recibir prestaciones del Seguro Social tras el divorcio.
Factores que pueden afectar los pagos del Seguro Social tras un divorcio
Los pagos del Seguro Social serán importantes para la planificación de tu jubilación. Sin embargo, si no estás seguro de si los recibirás o de cuánto recibirás, debes tenerlo en cuenta al negociar tu acuerdo de divorcio. Si espera recibir prestaciones conyugales o de supervivencia tras el divorcio, deberá cumplir con ciertos requisitos. Entre ellos se incluyen:
- Llevar casados al menos 10 años
- Al haber cumplido 62 años
- Tener derecho a recibir prestaciones inferiores a las que se calcularían en función del historial laboral de su cónyuge
- No volver a casarse
- El excónyuge que ha alcanzado la edad de jubilación
Las prestaciones conyugales equivaldrán al 50% del monto total que recibiría tu excónyuge según su historial laboral. Si no trabajaste durante el matrimonio o no tienes al menos 35 años de historial laboral, incluso ese 50% podría ser mayor que las prestaciones que habrías obtenido según tu propio historial laboral.
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